U Bihaću je 18. februara ove godine održana redovna sjednica Samostalnog sindikata ŠPD „Unsko-sanske šume“ d.o.o. Bosanska Krupa. Između ostalog dosta rasprave je bilo oko uspostave čivarske službe i aktualnostima s tim u vezi. Sindikat ŠPD-a je usvojio nekoliko zaključaka čijom realizacijom će se unaprijediti rad poduzeća i doprinijeti efikasnijem rješavanju aktualnih problema.
Sindikat uposlenih u ŠPD-u konstatovao je da je ŠPD „Unsko-sanske šume“ d.o.o. Bosanska Krupa u proteklom periodu, nakon stupanja na snagu izmjena Zakona o šumama USK, u obavezi da uspostavi čuvarsku službu, odnosno da preuzme nadležnosti čuvarske službe. Shodno tome blagovremeno su izvršene sve neophodne pripreme kako bi nove odredbe Zakona o šumama bile implementirane u skladu sa propisima i pravilima šumarske struke. Između ŠPD „Unsko-sanske šume“, Kantonalne uprave za šumarstvo i Ministarstva poljoprivrede, vodoprivrede i šumarstva je usaglašen i potpisan Protokol o postupku primopredaje nadležnosti čuvarske službe kojim su detaljno propisane obaveze i aktivnosti radi potpune implementacije prijenosa nadležnosti. Shodno navedenom ŠPD je blagovremeno obavio sve svoje obaveze i pripremne radnje neophodne za uspostavu čuvarske službe, od planiranja obaveza kroz Plan rada i poslovanja, izmjene Pravilnika o radu, utvrđivanje dislokacije sa 86 čuvarskih reona na USK-a, interne preraspodjele neophodnog kadra unutar ŠPD-a u čuvarsku službu kako bi ista mogla što prije otpočeti primopredaju reona, računajući i na raspoloživi broj onih za koje je KUŠ informisao ŠPD da bi nakon što im prethodno u skladu sa propisima u državnoj službi MPVŠ i KUŠ riješi radno-pravni status isti mogli preći u „Unsko-sanske šume“ i samim tim upotpuniti nedostajući broj čuvara šuma.
ŠPD „Unsko-sanske šume“ d.o.o. je najvećim dijelom koristeći vlastite kadrovske resurse internom preraspodjelom uspjelo sa 56 čuvara šuma preuzeti u potpunosti nadležnosti čuvarske službe. Iako trenutno još uvijek sa manjim brojem čuvara šuma od ukupno planiranih 86 (zbog iščekivanja da MPVŠ i KUŠ obezbijede i stvore uslove da iz KUŠ čuvari šuma budu prebačeni u ŠPD), materijalno – tehnički opremljena čuvarska služba ŠPD uspješno izvršava poslove neposredne zaštite šuma s kojom gospodari ŠPD. Međutim, s navedenim brojem čuvara šuma isto je dugoročno neodrživo da bi se poslovi neposredne zaštite šuma mogli u kontinuitetu obavljati efikasno. Iz tih razloga ŠPD „Unsko-sanske šume“ očekuju da resorno kantonalno ministarstvo i Kantonalna uprava za šumarstvo hitno omoguće prelčazak nedostajućih čuvara šuma iz KUŠ u ŠPD a za koje je ŠPD planiralo sve neophodno u Planu rada i poslovanja.
Predstavnici Sindikata ŠPD-a dobro su upoznati sa stanjem u Kantonalnoj upravi za šumarstvo koja trenutno raspolaže sa svega tridesetak čuvara šuma, koji nisu materijalno – tehnički opremljeni, što ukazuje da isti nisu apsolutno u mogućnosti obezbijediti neposrednu zaštitu šuma i spriječiti od uništavanja jedan od najznačajnijih resursa ovog kantona.
Kantonalna uprava za šumarstvo uopće nije u mogućnosti obezbijediti neposrednu zaštitu šuma potvrđuje i činjenica da je u toku same primopredaje lugarskih reona utvrđeno, odnosno evidentirano oko 7.500 m3 šumske štete, koja prethodno, prije primopredaje, nije uopće evidentirana od strane čuvarske službe Kantonalne uprave za šumarstvo. Očito je da isti nisu mogli obezbijediti adekvatnu zaštitu šuma. S obzirom na kadrovsku i materijalno – tehničku opremljenost čuvarske službe, KUŠ ni u narednom periodu neće adekvatno moći zaštititi ovaj resurs.
S obzirom da već određeno vrijeme u javnosti kruži informacija, a i kroz izjave određenih zvaničnika Kantona se najavljuje da je moguća ponovna izmjena Zakona o šumama i vraćanje nadležnosti čuvarske službe u Kantonalnu upravu za šumarstvo, koja u kapacitetima kakvima jeste, nije bila niti će biti u mogućnosti obezbijediti neposrednu zaštitu šuma (uzimajući u obzir da kroz budžet USK-a nisu nikada do sada osigurana potrebna sredstva za adekvatnu uspostavu čuvarske službe), stav cjelokupne šumarske struke, kao i Sindikata uposlenih u ŠPD-u, je da bi takva Odluka bila izuzetno štetna za šumski resurs Unsko-sanskog kantona u cjelini. Ovo posebno dobija na značaju u situaciji kada budžet Kantona realno neobezbjeđuje dovoljna sredstva za funkcioniranje čuvarske službe u okviru Kantonalne uprave za šumarstvo, pa čak godinama niti implementaciju namjenskih sredstava od raznih naknada za šume koje se uredno uplaćuju u budžet. Ista se troše u druge svrhe, a ne za unaprjeđenje šumarstva, razne projekte u šumarstvu kako je predviđeno Zakonom o šumama, što je nadležnost resornog kantonalnog ministarstva i Kantonalne uprave za šumarstvo dok npr. u isto vrijeme, recimo, kroz isti taj budžet kantona Ministarstvo za građenje, prostorno uređenje i zaštitu okoliša redovno utvrđuje u budžetu namjenska sredstva po osnovu naknada za zaštitu okoliša i svake godine ista utroši kroz projekte za zaštitu okoliša.
Sindikat uposlenih u ŠPD-u smatra da bi Ministarstvo poljoprivrede, vodoprivrede i šumarstva USK, odnosno Vlada i Kantonalna uprava za šumarstvo u skladu sa Zakonom o državnim službenicima i namještenicima, i drugim propisima trebalo što prije omogući određenom broju čuvara šuma da riješe svoj dosadašnji radno-pravni status u Kantonalnoj upravi za šumarstvo i konačno pređu u ŠPD „Unsko-sanske šume“, čime bi se upotpunila čuvarska služba ŠPD-a sa nedostajućim brojem ljudi a koje cijelo vrijeme ŠPD očekuje kako bih se okončala uspostava efikasne čuvarske službe.
Predstavnici Sindikata ŠPD-a napominju da nam im je poznato da je Odbor državne službe za žalbe rješavajući po upućenim žalbama čuvara šuma KUŠ na Rješenja KUŠ o prestanku radnog odnosa u prethodnom periodu u Kantonalnoj upravi za šumarstvo, iste uvažio, potvrdio i dalje radno-pravni status tih ljudi u Kantonalnoj upravi za šumarstvo, kao i ono što su KUŠ / MPViŠ propustili u navedenom postupku uraditi da bi istima bio zakonito riješen radno-pravni status u KUŠ. Samim tim je stvorena mogućnost da pređu u ŠPD. Drugim riječima jasno su date smjernice Kantonalnoj upravi za šumarstvo kako i na koji način riješiti nastali problem i radno-pravni status tih ljudi u Kantonalnoj upravi za šumarstvo te stvaranje mogućnosti za prelazak istih kod drugog poslodavca, odnosno u ŠPD.
Sindikat uposlenih u ŠPD-u smatra da je sasvim neopravdano da se razmatra ponovno vraćanje čuvarske službe u Kantonalnu upravu za šumarstvo. ŠPD je uložio puno truda na uspostavi efikanse čuvarske službe a tome u prilog ide činjenica da je nakon svega šest mjeseci neposredna zaštita šuma u potpunosti stavljena pod kontrolu. Šumske štete su „podnošljive“ za razliku od prethodnog perioda i svedene na najmanju moguću mjeru. Imajući u vidu sve gore navedeno, Sindikat uposlenih u ŠPD-u se izričito protivi ponovnom vraćanju čuvarske službe u Kantonalnu upravu za šumarstvo. Vlada USK , kako smo već naglasili, do sada, a sumnjamo da će i ubuduće, biti u mogućnosti u budžetu osigurati potrebna finanacijska sredstva za materijalno- tehničko jačanje čuvarsku službu pri KUŠ, što se pokazalo u periodu iza nas. Takva odluka bi očigledno bila štetna po šumski resurs, jer se ne bih stvorile pretpostavke za adekvatnu neposrednu zaštitu šuma. Odgovornost za donošenje takve Odluke bit ne na onima koji je eventulano usvoje i onima koji je budu implementirali.
S obzirom na prethodne istupe zvaničnika kantona a koji se odnose na profesionalizam čuvarske službe ŠPD (da li je moguće da ŠPD ima adekvatnu čuvarsku službu), kao i na plasiranje informacija o negativnom poslovanju ŠPD-a, Sindikat koji predstavlja oko 540 uposlenih ŠPD-a odbacuje takve navode i tvrdnje, jer isti nisu utemeljeni niti stručno niti argumentirano. Podaci s terena potvrđuju da je čuvarska služba ŠPD-a daleko efikasnija i da se poslovi iz nadležnosti čuvarske službe sada daleko bolje izvršavaju u odnosu na prethodni period. Također, ovo preduzeće posluje pozitivno i ostvaruje dobit od poslovanja, uredno i bez kašnjenja izvršava sve obaveze prema državi, kako prema osnivaču, općinama Unsko-sanskog kantona, uposlenicima ŠPD-a i drugima, ali tako i kao jedino preduzeće šumarstva u BiH i prema Fondu za stambeno zbrinjavanje demobilisanih boraca, RVI, porodica šehida i civilnih žrtava rata u iznosu u prosjeku oko 300.000 KM godišnje i tako već punih 19 godina, iako je veliki broj uposlenika pripadnik navedenih kategorija.
U 2018. godini koja je bila jako teška sa aspekta proizvodnje i poslovanja u oblasti šumarstva, ne samo na USK već i šire, kao i sa društveno-političkog aspekta, u intenzivnom razgovoru sa Upravom ŠPD-a tokom cijele 2018. godine, Sindikat ŠPD-a izražava apsolutno zadovoljstvo postignutim rezultatima rada preduzeća, koje je prema našim saznanjima na kraju godine rezultiralo ispunjenjem Plana i pozitivnim poslovanjem sa višestruko većom dobiti od planirane, kao i ispunjenja postavljenih zahtjeva Sindikata koje se ogledaju u više stvari, a najznačajnija je isplata plata po planiranoj satnici i obnova HTZ opreme što se u kontinuitetu nastavilo i u 2019. godini.
Iz razloga stabilnosti ovog, po broju uposlenih, među najvećim preduzećima Federacije BiH, Sindikat ŠPD-a traži da vlasti Unsko-sanskog kantona imaju više razumijevanja i uvažavanja za ovo preduzeće kao i šumarsku struku koja to zaslužuje, koja je jako zahtjevana i bitna za cijelo društvo. ŠPD „Unsko-sanske šume“ d.o.o. Bosanska Krupa daje veliki doprinos u ukupnom razvoju Unsko-sanskog kantona u svim njegovim segmentima. Da ŠPD odgovorno i domaćinski brine o ovom resoru potvrđuje i prestižni međunarodni FSC certifikat kojeg posjeduju godinama. FSC certifikat je dokaz o ekonomski održivom, ekološki prihvatljivom i društveno odgovornom gospodarenju šumskim resursom na području Unsko- sanskog kantona. Isti je „Unsko-sanskim šumama“ dodijeljen među prvima u BiH.
Zadnja izmjena: 06. 03. 2024.
